Systeme entwickeln – Leitung professionalisieren
Wir unterstützen lösungsorientiert Entwicklungen von Schulen und Kindertagesstätten. Dazu fördern wir die Professionalität der Führungskräfte und bieten ihnen und den Einrichtungen eine bedarfs- und ressourcenorientierte Prozessbegleitung.
Unsere Kompetenzen:
- Wir haben Erfahrung in Entwicklungsprozessen und fördern den Aufbau dafür notwendiger Kompetenzen.
- Wir sind ein verlässlicher Partner mit systemischer Kompetenz.
- Wir reagieren kurzfristig auf aktuelle Themen und entwickeln bedarfsgerechte Angebote.
- Wir arbeiten mit relevanten Handlungspartnern auf Landes- und Regionalebene zusammen – sowohl staatlich als auch kirchlich.
- Wir arbeiten in Kooperation mit unseren Adressaten bedarfs- und ressourcenorientiert an individuellen und nachhaltigen Lösungen.
- Wir bringen Netzwerkkompetenz ein und stärken Netzwerkarbeit.
- Wir unterstützen Führungskräfte in allen leitungsrelevanten Handlungsfeldern.
Themen und Inhalte unserer Arbeit:
- Förderung fachpolitischer Diskurse auf Landes- und regionaler Ebene
- Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Systeme stärken, z.B.:
- Strukturen klären und weiter entwickeln
- Aufbau, Begleitung und Erschließung von Netzwerken auf lokaler, regionaler, landesweiter und länderübergreifender Ebene
- Entwicklung familienunterstützender Maßnahmen in Kooperation mit Handlungspartnern
- exemplarische Entwicklung von Handlungsleitlinien
- koordinierte Fortbildungsplanung
- Personen im professionellen Kontext in ihrer Handlungskompetenz stärken, z.B.:
- Leitungskompetenz
- Rollenklärungen
- Teamentwicklung
- Personalführung
- Reflexionskompetenz
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Stärkung der Persönlichkeit und deren Widerstandskraft